Вакансии

Должность	Начальник отдела социокультурных проектов
Оплата труда	Оклад 23500. Ежемесячная и ежеквартальная премия
Требования	- Высшее образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) - Стаж работы 3 года - Мобильность, целеустремленность; инициативность, высокая мотивация и ответственность в делах; энергичность, многозадачность; амбициозность, высокий уровень личностно-профессиональной готовности к работе в команде, терпимость и гибкость в различных ситуациях; бесконфликтность, стремление к повышению профессионального уровня. - Знания компьютера: уверенный, продвинутый пользователь
Должностные обязанности	- Организация просветительских и образовательных проектов (встреч, презентаций, торжественных мероприятий, фестивалей, семинаров, конференций, круглых столов, вечеров и др ). - Организация работы по реализации проекта «Пушкинская карта» в библиотеке. - Организация работы по привлечению новых читателей в библиотеку. - Поддержка и расширение зоны контактов с потенциальными партнерами библиотеки (учреждения культуры, образования, социальной защиты и др.). - Изучение и внедрение опыта работы других учреждений социальной направленности по вопросам, касающимся его деятельности - Участие в деятельности по привлечению в библиотеку грантовых средств (подготовка и реализация проектов).

Должность	Инженер-программист отдела программно-технических решений
Оплата труда	Оклад 20 850. Ежемесячная и ежеквартальная премия
Требования	- Высшее образование - Стаж работы 1 год - Целеустремленность, инициативность, бесконфликтность, коммуникабельность.
Должностные обязанности	- Знание и опыт администрирования ОС Windows, Linux. - Опыт в настройке, администрировании, коммутации ЛВС. - Знание и опыт в управлении Active Directory. - Умение написание сценариев развертывания групповой политики, правил групповой политики. - Опыт в администрировании серверов на базе ОС Windows Server (DNS, DHCP, GPO, Terminal Services). - Опыт работы с ЭЦП, CryptoPro, VipNet CSP. - Опыт работы с различным ПО. Активность, желание работать, коммуникабельность. - Администрирование ОС Windows, Linux. - Настройка, администрирование, коммутация ЛВС. - Управление Active Directory, устранение сбоев и неисправностей в работе. - Сопровождение сценариев развертывания групповой политики. - Администрирование серверов на базе ОС Windows Server (DNS, DHCP, GPO, Terminal Services). - Работа с ЭЦП, CryptoPro, VipNet CSP. - Настройка, администрирование различного ПО. - Техническое обеспечение библиотечных мероприятий.

Должность	Главный библиограф отдела формирования библиотечно-информационных ресурсов
Оплата труда	Оклад 18810,00. Ежемесячная и ежеквартальная премия
Требования	- Высшее профессиональное образование (библиотечное). - Стаж работы 1 год. - Знание АБИС «ИРБИС». - Знание офисных программ (MsOffice: Word, Excel). - Навыки работы с офисной техникой (сканер, копировальный аппарат). - Высокая грамотность, внимательность, ответственность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности, стремление к повышению профессионального уровня.
Должностные обязанности	Справочно-библиографическое обслуживание пользователей в соответствии с их запросами в режимах локального и удаленного доступа. Информационно-библиографическое обслуживание пользователей. Массовое, групповое и индивидуальное информирование пользователей в реальной и виртуальной библиотечной среде. Поиск и аналитическая обработка информации с целью формирование электронного справочно-поискового аппарата Библиотеки. Участие в корпоративных проектах регионального, общероссийского и международного значения в области формирования сводных каталогов, баз данных и организации информационно-библиотечного обслуживания.

Должность	Ведущий библиотекарь отдела обслуживания филиала ГАУК ТОНБ «Детская библиотека имени Константина Яковлевича Лагунова»
Оплата труда	Оклад 16 830,00. Ежемесячная и ежеквартальная премия
Требования	- Высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) - Стаж работы 3 года - Целеустремленность; инициативность, многозадачность; высокий уровень личностно-профессиональной готовности к работе в команде, терпимость и гибкость в различных ситуациях; бесконфликтность, стремление к повышению профессионального уровня. Знания: - компьютера: уверенный, продвинутый пользователь. - технологии процессов библиотечного обслуживания читателей. - правил оказания ситуационной помощи инвалидам и другим маломобильным гражданам.
Должностные обязанности	1. Обеспечение процесса обслуживания пользователей библиотеки на высоком уровне: - Регистрация и перерегистрация пользователей в автоматизированном режиме. - Обеспечение процесса обслуживания пользователей Филиала. - Справочная и консультационная помощь пользователям в поиске и выборе источников информации. - Осуществление своевременной и правильной расстановки фонда в соответствии с библиотечно-библиографической классификацией. - Организация выставочной работы в Отделе. - Массовая и кружковая работа с читателями. - Оказание ситуационной помощи пользователям-инвалидам. Информационное обслуживание пользователей-инвалидов. 2. Участие в массовой работе Отдела обслуживания и мероприятиях, проводимых Филиалом. 3. Разрабатывает, оформляет книжные выставки, организует работу с ними, изучает их эффективность. 4. Ведет учет работы и отчитывается за нее перед Начальником отдела.