Вакансии

Вакансии

 Должность

Главный библиограф отдела формирования библиотечно-информационных ресурсов 

Оплата труда

При собеседовании

Требования

- Высшее профессиональное образование (библиотечное, педагогическое)

- Стаж работы в библиотечной сфере от 1 года

- Знание Законов и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации и Тюменской области, определяющих развитие в сфере библиотечного дела.

- Знание теории и практики библиотечного дела.

- Знание основ библиотековедения, библиографоведения, документоведения, информатики, государственной политики в сфере культуры, науки и образования.

- Знание правил работы в операционной системе Windows, с пакетом программ Office, а также с АБИС «Ирбис».


- Целеустремленность, многозадачность; работа в команде, коммуникабельность, стрессоустойчивость. 

Должностные обязанности

1.Справочно-библиографическое обслуживание пользователей в соответствии с их запросами в режимах локального и удаленного доступа.

2.Информационно-библиографическое обслуживание пользователей. Массовое, групповое и индивидуальное информирование пользователей в реальной и виртуальной библиотечной среде. Поиск и аналитическая обработка информации с целью формирование электронного справочно-поискового аппарата Библиотеки.

3.Участие в корпоративных проектах регионального, общероссийского и международного значения в области формирования сводных каталогов, баз данных и организации информационно-библиотечного обслуживания.

4.Ведение мониторинга библиографической деятельности библиотеки.

5.Участие в реализации проектов учреждения в рамках плана по повышению креативной интенсивности.

6.Формирование предложений для составлению плана информационного сопровождения деятельности отдела в целях подготовки информационных материалов для размещения в Госпабликах/Медиапотоке

7.Формирование предложений для включения в план мероприятий по программе «Пушкинская карта». Организация и проведение мероприятий по программе «Пушкинская карта».


8.Изучение/выявление информационных потребностей отдельных социальных и профессиональных групп пользователей библиотеки.


 Должность

Главный библиотекарь отдела обслуживания филиала ГАУК ТОНБ «Детская библиотека имени Константина Яковлевича Лагунова»

Оплата труда

При собеседовании

Требования

- Высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое)

- Стаж работы в библиотечной сфере от 3 лет

- Знание Законов и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации и Тюменской области, определяющих развитие в сфере библиотечного дела.

- Знание теории и практики библиотечного дела.

- Знание основ библиотековедения, библиографоведения, документоведения, информатики, государственной политики в сфере культуры, науки и образования.

- Знание технологии процессов библиотечного обслуживания читателей.

- Знание правил оказания ситуационной помощи инвалидам и другим маломобильным гражданам.

- Знание правил работы в операционной системе Windows, с пакетом программ Office, а также с АБИС «Ирбис».

- Целеустремленность, многозадачность; работа в команде, коммуникабельность, стрессоустойчивость. 

Должностные обязанности

1. Обеспечение процесса обслуживания пользователей библиотеки на высоком уровне:

- Регистрация и перерегистрация пользователей в автоматизированном режиме.

- Обеспечение процесса обслуживания пользователей Филиала.

- Справочная и консультационная помощь пользователям в поиске и выборе источников информации.

- Осуществление своевременной и правильной расстановки фонда в соответствии с библиотечно-библиографической классификацией.

- Оказание ситуационной помощи пользователям-инвалидам.  Информационное обслуживание пользователей-инвалидов.

2. Участие в разработке и реализации текущих и перспективных планов по различным направлениям (проектов, программ)  Отдела, библиотечных нормативных документов, положений, стандартов и технологий.

3. Участие в научно-исследовательской, информационно-библиографической, методической работе Отдела.

4. Участие  в подготовке и проведении областных, межрегиональных  и  других  мероприятиях по повышению квалификации библиотекарей, работающих с детьми и подростками.

5. Организация и проведение библиотечных культурно-просветительских и событийных мероприятий с учетом возрастных особенностей и физических возможностей пользователей Филиала.

6. Организация кружков и клубов в Филиале.

7. Организация в Филиале книжных выставок и экспозиций по тематическим направлениям в традиционном и цифровом форматах с целью раскрытия библиотечного фонда детской литературы и его коллекций.

8. Наполнение позитивным контентом сайта Филиала, аккаунтов в социальных сетях с целью продвижения библиотечных ресурсов и услуг, популяризирующих детское чтение.

9. Организация, обеспечение сохранности и безопасности библиотечного фонда.

10. Оказание дополнительных услуг, в том числе платных, пользователям Филиала в соответствии с законодательством РФ и области, Уставом ГАУК ТОНБ и другими нормативными и регламентирующими документами.


 Должность

Начальник отдела обслуживания филиала ГАУК ТОНБ «Детская библиотека имени Константина Яковлевича Лагунова»

Оплата труда

При собеседовании

Требования

- Высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое)

- Стаж работы в библиотечной сфере от 3 лет

- Знание Законов и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации и Тюменской области, определяющих развитие в сфере библиотечного дела.

- Знание теории и практики библиотечного дела.

- Знание основ библиотековедения, библиографоведения, документоведения, информатики, государственной политики в сфере культуры, науки и образования.

- Знание нормативно-правовых актов и методических инструктивных документов по библиотечно-информационной деятельности, защите интеллектуальной собственности.

-Знание форм, методов индивидуальной и массовой работы с читателями.

-Знание правил составления управленческой документации и деловой переписки.

-Знание методов разработки перспективных и текущих планов работы и порядок составления отчетности об их выполнении.

- Знание правил работы в операционной системе Windows, с пакетом программ Office, а также с АБИС «Ирбис».

- Целеустремленность, многозадачность; работа в команде, коммуникабельность, стрессоустойчивость. 

Должностные обязанности

1. Организация библиотечного, библиографического и информационного обслуживания граждан до 15 лет, их родителей, физических и юридических лиц, профессионально занимающихся проблемами детской литературы и детского чтения.

2. Организация мероприятий, направленных на учет, изучение, обеспечение сохранности и использование библиотечного фонда в Филиале.

3. Организация мероприятий, направленных на формирование и развитие информационно-поискового аппарата, в том числе электронного каталога, информационных электронных баз данных, организация доступа к ним.

4. Организация выставочной деятельности.

5. Организация мероприятий в Отделе, в том числе конференций, семинаров, выставок, встреч, фестивалей, форумов, конкурсов  и т.д.

6. Организация работы клубных формирований в Отделе.

7. Организация работы в Отделе по проведению массовых и социально-ориентированных мероприятий с учетом возрастных особенностей и физических возможностей пользователей Филиала.

8. Участие в проектной деятельности Библиотеки, в том числе участие реализации проектов, получивших грантовую поддержку (включая партнерские проекты).    

9. Организация разработки перспективных и текущих планов Отдела и их анализ. Ведение плановой документации.

10. Контроль выполнения плановых показателей деятельности специалистов Отдела.

11. Составление статистических и информационных отчетов о работе Отдела и предоставление их в установленные сроки.

12. Контроль выполнения работниками их должностных обязанностей, оказание им практической помощи.

13. Организация работ, связанных с маркетинговыми исследованиями в области формирования и использования ресурсов Отдела, состава читателей, спроса на библиотечные услуги.

14. Участие в разработке стандартов, правил, положений, инструкций, регламентирующих деятельность Отдела и Филиала.

15. Организация и проведение межрегиональных, областных и других мероприятий по повышению квалификации библиотекарей, работающих с детьми и подростками.

16. Организация наполнения позитивным контентом сайта Филиала, аккаунтов в социальных сетях с целью продвижения библиотечных ресурсов и услуг, популяризирующих детское чтение.

17. Оказание дополнительных услуг, в том числе платных, пользователям Филиала в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тюменской области, Уставом ГАУК ТОНБ и другими нормативными и регламентирующими документами.


 Должность

Бухгалтер отдела бухгалтерского учета и отчетности 

Оплата труда

При собеседовании

Требования

- Среднее/высшее профессиональное образование по специальности «экономика и управление». При отсутствии профильного образования – дополнительное профессиональное образование: профессиональную переподготовку по специальным программам бухгалтерского учета в государственном секторе и стаж работы не менее 1 года.

- Стаж работы 1-3 года

- Срочный трудовой договор

- Знание законодательства Российской Федерации: о бухгалтерском учете, о налогах и сборах, о статистическом учете;

-Знание практики применения законодательства РФ по вопросам: применения плана и корреспонденция счетов (по учету ГСМ, материалов, основных средств и нематериальных активов); оформления первичных учетных документов, в том числе Общероссийский классификатор управленческой документации в части документов по учету материалов, основных средств и нематериальных активов, результатов инвентаризации, по бухгалтерскому учету учреждений

- Знание 1С:Предприятие 8.3 «Бухгалтерия государственного учреждения, редакция 2.0»

- Знание правил работы в операционной системе Windows, с пакетом программ Office.

- Целеустремленность, многозадачность; работа в команде, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Должностные обязанности

1.Осуществляет внутренний контроль ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности в части учета основных средств и материальных запасов.

2.В целях принятия к учету первичных документов в рамках своей трудовой функции:

- составляет (оформляет), принимает к учету первичные документы по учету нематериальных активов, основных средств и материальных запасов, ГСМ;

- обеспечивает данными для проведения инвентаризации активов и обязательств Библиотеки.

3.В целях денежного измерения объектов бухгалтерского учета и текущей группировки фактов хозяйственной жизни:

- ведет денежное измерение объектов бухгалтерского учета и оформляет соответствующие бухгалтерские записи;

- регистрирует в регистрах бухгалтерского учета данные, содержащиеся в первичных учетных документах;

- сопоставляет результаты инвентаризации: основных средств и материальных запасов, нефинансовых активов, расчетов по ГСМ с данными регистров бухгалтерского учета и составляет сличительные ведомости.

4.В целях итогового обобщения фактов хозяйственной жизни по учету нематериальных активов, основных средств и материальных запасов, ГСМ:

- подсчитывает в регистрах бухгалтерского учета итоги и остатки по счетам синтетического и аналитического учета, закрывает обороты по счетам бухгалтерского учета;

- систематизирует и комплектует регистры бухгалтерского учета за отчетный период;

5.Участвует в проведении инвентаризаций по учету нематериальных активов, основных средств и материальных запасов, ГСМ. 

6.В целях ведения налогового учета и составления налоговой отчетности:

- обеспечивает правильное и своевременное исчисление налога на имущество;

- контролирует расчет транспортного налога, произведенного ИФНС и при необходимости готовит документы и сообщения в налоговый орган о перерасчете транспортного налога;

- подготавливает и представляет отчеты (регистры налогового учета) по учету основных средств, материальных запасов, расчету амортизации.

7.В целях формирования бухгалтерской (финансовой) отчетности: формирует числовые показатели отчета – приложение к пояснительной записке Сведения о движении нефинансовых активов (ф. 0503768), осуществляет счетную и логическую проверку правильности формирования числовых показателей указанного отчета.

8.Проверяет обоснованность первичных учетных документов, которыми оформлены факты хозяйственной деятельности по учету основных средств и материальных запасов, выполняет логическую увязку отдельных показателей; проверяет качество ведения регистров бухгалтерского учета по учету основных средств и материальных запасов.



Станьте частью нашей дружной команды!

Резюме отправлять на электронную почту:

Posohova.Alena@tonb.ru